Что такое корпоративное кредитование?

Многие российские банки предлагают своим внутренним клиентам дополнительный продукт — корпоративное кредитование. Некоторым из своих корпоративных клиентов банк предлагает этот вид сотрудничества, заключающийся в кредитовании сотрудников предприятия без подтверждения доходов (по упрощенной схеме) на льготных условиях.

Подобное предложение, как правило, касается предприятий, находящихся в банке на РКО (иногда банки кредитуют сотрудников юрлиц, пользующихся иными продуктами). В качестве обеспечения по корпоративному кредиту выступает поручительство работодателя заемщика. По каждому корпоративному клиенту банк устанавливает общий лимит на предприятие, в рамках которого оно может быть поручителем.

К заемщикам по корпоративным кредитам банк предъявляет такие требования:
- он должен быть гражданином РФ (существуют, правда, исключения, но редко) старше 21 года;
- постоянная регистрация на территории РФ;
- возраст заемщика должен быть таким, чтобы до момента полного погашения кредита он не достиг пенсионного.

При этом будущий заемщик должен предоставить следующий пакет документов:
- анкету заемщика (бланк можно взять у сотрудника банка)
- гражданский паспорт заемщика (иногда требуется дополнительный поручитель);
- копия трудовой книжки, заверенная работодателем;
- справка о зарплате за 6 месяцев;
- письменное согласие предприятия поручиться за сотрудника.

Что касается условий предоставления корпоративных кредитов частным лицам, то в основном они следующие:
- срок кредитования от года до трех лет;
- ставка ниже, чем по потребительским кредитам в том же банке;
- предоставление кредитных средств осуществляется исключительно на личные (потребительские) нужды сотрудника.

Естественно, вышеуказанные условия описывают лишь обобщенную схему предоставления корпоративных кредитов. В каждом банке могут быть свои договоренности с корпоративными клиентами, а также нюансы оформления договора по кредиту.